日前，2025年河南省预备技师等级认定考试结果公布，周口交通技师学院789人参加考试，全员通过，占全省约1620名参加考试总人数的48.7%，考试及通过人数均居全省第一。这标志着学院在高层次技能人才培养方面逐步形成特色模式，将持续为社会输送高层次技能人才，为国家技能人才队伍建设和区域经济社会发展贡献坚实力量。
一、锚定三大培养方向 服务社会发展需求
为全面落实市委、市政府着力打造周口职业教育高地的战略部署，周口交通技师学院始终坚守“培养预备技师，打造‘大国工匠后备军’主阵地”的根本定位。
《周口日报》（2025年1月18日第二版）
于2022-2024年预备技师注册数连续三年全省第一，为预备技师培养和毕业生高质量就业奠定坚实基础，并始终锚定三个维度的价值导向：一是紧扣各级政府与社会对高层次人才培养的战略需求，助力区域发展大局；二是回应家长和学生对以技能安身立命的核心期盼，夯实个人成长根基；三是对接市场和产业对高层次技能人才的迫切渴求，服务经济社会发展。
从学生入学伊始，学校就将培养预备技师这一目标深深植根于学子心中，让学生以通过“预备技师等级认定”为荣，以拿到“预备技师证书”为在学校的求学目标。学校始终明确：技师学院的发展定位就是要培养预备技师，就是要成为‘大国工匠后备军’的主阵地。
二、政策功能全面升级 助力学生安心求学
学校在多年的职业教育实践中发现，学生与家长对技能和学历证书的双重需求，老版本毕业证难以满足新时代学生的就业新要求。理事长侯联营通过深入研究国家有关政策，于2023年9月向省人社厅职建处提出了毕业证升级的建议，获厅长丁同民的高度重视，毕业证升级工作全面落实。省人社厅委托周口交通技师学院设计新版毕业证书。2024年7月，新版技师院校毕业证问世。
新版毕业证内容“根据人社部发[2021]48号文件规定，该毕业生在应征入伍、就业、确定工资起点标准、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面，按照本科学历毕业生享受同等待遇”不仅清晰地记录了学生的学习经历和专业技能水平，还在就业、升学等方面给予学生更多的支持和保障，让学生在求职过程中更具竞争力。
三、学习宣传多措并举 政策解读深植人心
学校以多维宣传矩阵为抓手，以全力提升技工院校预备技师(技师)等同于本科认知度与学校影响力。在线上，充分激活新媒体传播动能，通过官网权威发布、微信公众号深度解读、抖音平台生动展示国家技工教育政策，并将教学成果、学生成长故事、校企合作硕果等亮点内容推送到大众视野；在线下，组织全校师生深入学习人社部和省人社厅关于技工院校高级工、预备技师(技师)班毕业生待遇的系列文件精神。
即：技工院校高级工、预备技师(技师)班毕业生在应征入伍、就业、确定工资起点标准、参加机关事业单位招聘职称评审、职级晋升等方面分别按照大学专科、本科学历毕业生享受同等待遇。全面提升了全社会和师生对技工院校相关政策的认知，形成 “以证强能、以技立身” 的良好氛围。
四、强基固本夯基育人 预备技师硕果盈枝
周口交通技师学院以“党建领航、强化师资、品牌强校、赛教赋能、校企合作”为发展引擎，构建起全方位育人新格局，形成良性教育生态。党建引领上，创新“党建+育人”模式，借“三抓六结合”融入红色教育，联合企业党组织深化实践育人，培育“又红又专、能做会说”的技能人才；师资建设成果颇丰，汇聚全国技能大师李志顺、世界技能大赛专家王芃、郑州大信家居集团董事长庞理等兼具实践经验与理论功底的人才，为教学质量护航；聚焦“一品牌二特色”，中医美容专业成河南美业教育标杆，人工智能专业群为AI应用标杆院校，烹饪与营养专业为豫东烹饪高层次人才培训基地，精准实施品牌带动；赛教融合深化，构建四级竞赛体系，近三年师生获国家级、省级奖项322个，其中国家级金牌1个，省级一等奖56个；与近百家行业头部企业开展“订单式培养”，实现“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”，形成“入口顺、出口畅”的良性循环。
此次成绩的取得，离不开省人社厅与市委市政府的大力支持。学院将继续秉承“立德立志、精技乐群”的校训精神，不断深化教育教学改革，提升人才培养质量，为河南省乃至全国的高层次人才培养事业做出更大的贡献。
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