针对当下学历内卷严重、毕业生就业压力大的难题，人社部正式发布《人力资源社会保障部关于做好2026年技工院校招生工作的通知》，对全国技工院校招生工作作出全面统筹部署。文件明确，2026年全国技工院校学制招生目标为125万人，其中河南省招生计划超11.5万人。各地将细化落实招生任务、压实工作责任，重点发挥技师学院人才培养主力军作用，持续升级技能人才培养体系，稳步扩大高级工班、预备技师（技师）班招生规模，全力培育高素质技能型人才，为广大学子避开升学求职内卷，提供官方正规新赛道。
官方硬核政策：
技能证书对标学历，待遇互通等同统招
国家层面政策支持：依据《人力资源社会保障部关于印发“技能中国行动”实施方案的通知》（人社部发[2021]48号）明确规定：技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，在应征入伍、求职就业、工资起点标准核定、机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面，分别按照大学专科、本科学历毕业生享受同等官方待遇。
河南省利好政策：根据中共河南省委组织部、河南省人社厅联合印发的《关于深化体制机制改革加快推进高技能人才工作的若干意见》（豫人社[2017]87号）文件要求：全日制技师学院、高级技工学校高级工、技师（预备技师）毕业生，在公务员录用、企事业单位招聘、专业技术人员考试、职称评审、薪资待遇等方面，分别享受大专、本科毕业生同等待遇，同时可按国家规定申领高校毕业生就业创业各类补贴。
学校实行封闭式寄宿管理，专职班主任与升学指导老师双重跟进，全程跟踪学习进度、疏导备考压力、解读升学政策，全天候为学生备考保驾护航。学生入学可自主选择升学或就业方向，就读期间也能灵活调整发展路径，成才选择多元灵活。
全省顶尖实力：
办学成绩稳居全省第一梯队
我校综合办学实力稳居河南省技工院校第一梯队，依托“一品牌两特色三精神”核心发展战略，采用校企合作、产教融合办学模式，办学成效显著、社会声誉优良，多项核心数据位居全省、全市首位：
2022—2024年，预备技师注册人数连续三年全省第一；2025—2026年，预备技师认定人数连续两年全省第一；2023—2025年，高技能人才输送数连续三年全市第一。
学校深耕产教融合、校企协同育人模式，深度对接省内重点产业链龙头企业，开展定向招生、定岗培养、定点就业模式，搭建专属人才供需对接平台，成功打通“入校学习—高端技能培养—优质产业就业”完整闭环，真正让学子“入学即入职、学习即上岗、毕业即就业”。
招生对象&热门紧缺专业
招生对象：应届、往届初中毕业生，高中、中职、技工学校毕业生，不限基础、均可报名。
热门紧缺专业：中医美容、人工智能技术应用、烹饪与营养、新能源汽车技术、数控模具、电子商务等高薪刚需热门方向。
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