4月23日至24日，2026年民办技工教育高质量发展座谈会在江苏如皋成功举办。本次会议由中国职工教育和职业培训协会主办，以“创新提质 特色发展 共筑民办技工教育新生态”为主题，深入贯彻落实党的二十大精神及技工教育领域相关政策要求，深化民办技工教育办学模式创新，交流高质量发展实践经验，破解行业发展痛点难点，为新时代民办技工教育高质量发展凝聚共识、汇聚合力。我校理事长侯联营应邀参会，围绕民办技工教育特色办学与品牌建设核心议题，接受记者专访，分享学校办学实践成果及高质量发展规划思路。
记者：周口交通技师学院在办学定位上有哪些特色？为何将中医美容专业打造成品牌专业？
侯联营：
周口历史底蕴厚重，是女娲补天圣地、老子故里，拥有人口大市、农业大市、内陆临港城市三张靓丽名片，扎根这片沃土办学的周口交通技师学院是河南省第一所民办技师院校，目前全日制在校生11000人。学校以党建为引领，以培养学生技能成才、技能报国为使命，坚持“一品牌、两特色、三精神”的发展战略，推动学校内涵式发展。学校精准定位，把培养“大国工匠后备军”作为主阵地，2022年、2023年、2024年连续三年注册预备技师人数全省第一，2025年预备技师等级认定人数全省第一。
我们当初为什么定位中医美容为品牌专业呢？是因为我们在考察市场的时候发现，美容行业市场大，收入高，人才供不应求，但是提供人才的学校大多数都是中专班，没有技师班，没办法满足行业对高层次人才的技能需求和年龄需求。当我们申报这个专业的时候，发现人社部办学目录中仅设有美容高级工班，我校就主动向省、国家人社部门提出申请，成功新增美容专业预备技师班，在河南省率先实现该专业“人无我有”的突破性发展，填补了省内高层次美容技能人才培养的空白。
记者：学校在品牌、特色专业建设过程中，如何通过校企合作、产教融合提升人才培养质量？
侯联营：
我们始终秉持“与名企握手、请名师执教、创名牌专业”的“三名理念”，着力推动三大重点专业高质量发展，以产教融合、校企合作破解人才培养与市场需求脱节的难题。
中医美容专业是我们重点打造的河南省美业教育第一品牌。在“与名企握手”方面，我们携手上海维沙、江苏王春美容等知名美容企业开设定制班；与国内美业头部企业克丽缇娜集团达成全方位战略合作，“克丽缇娜全国技能人才培养基地”正式在我校挂牌成立。江苏美容协会、河南美容协会等与我校交流合作，校企协同育人，产教精准对接，实现双赢。在“请名师执教”方面，我们特聘请世界技能大赛美容项目中国专家组总教练王芃担任客座教授，对学生进行前沿技术指导。同时与河南省中医学院开展联合办学，优化教育资源，提升专业水平。在学生实习就业方面，目前就业市场竞争激烈，我们中医美容专业的学生展现了强劲的就业优势。实习期间月薪4000~6000元，毕业后稳定在7000~9000元，实现了高质量充分就业，我校被河南省人社厅评为“河南省技工教育时尚美业联盟”盟主单位。
人工智能应用专业，是学校积极响应国家战略开设的一个特色专业，也是这两年新兴的专业，全国的职业教育都是同一起跑线，都在摸索中前行。在人工智能上我们定位在围绕就业用好人工智能，这个专业以“大学生小老板”，“校中企，企中校”的模式，形成商业闭环，走到了全省的前列。
AIGC影视方向作为我们的切入点，为新质生产力培养了大量的AI影视制作人才。一方面，学生为武汉地铁站创作的AI作品，为霍州馍创作的AI作品荣登中央电视台新闻联播，更多的商单实现了“作品变产品”，来自全国各地的系列AI短剧、影视广告宣传片等订单源源不断。中国500强企业科大讯飞、京东方科技，国内AIGC影视广告行业头部企业与光同尘集团等与我们相继成为合作伙伴，河南首家“光影AI产业学院”正式落户我校，为打造中原人工智能应用高地迈出了AI应用服务产业的关键一步。另一方面，学校充分发挥人工智能技术应用专业优势，赋能周口临港经济发展，为临港多家企业制作AIGC影视宣传片。为教育局、人社局制作政策宣传片，取得了显著成效。根据地方行政单位的需求开展个性化服务，为周口科技局、共青团夜校、示范区公安局、消防大队等单位量身定制人工智能应用专题培训，得到了周口市委市政府的高度认可。
食品加工是周口的支柱产业，我们围绕食品加工开设了烹饪与营养专业，与上海知名餐饮品牌“三号仓库”、宁波“涌尚外婆桥”、郑州“二合馆”等餐饮企业实现校企合作，学生“入学即入职，毕业即就业”。学校就业的名片越擦越亮，被河南省酒店与烹饪协会授予“豫东烹饪高技能人才培训基地”的称号。
记者：当前就业市场竞争激烈，职业院校毕业生就业面临诸多挑战，周口交通技师学院在推动毕业生高质量就业方面，有哪些系统性的部署和特色做法？
侯联营：
学校积极响应国家关于职业教育与产业发展深度融合的战略部署，坚持以学生为中心，实施“五措并举”策略，旨在全面提升学生就业质量，为社会输送更多高素质、高技能的技术人才。一是实施“一把手工程”，成立由院长任组长的就业工作领导小组，明确分工、定期研判，将就业率、就业质量纳入绩效考核，形成齐抓共管格局。二是组建就业专班，设立校企就业处和专业主任，开展职业规划、模拟面试等培训，精准推送招聘信息，深化企业调研，搭建优质就业平台。三是深化产教融合，与全国行业头部企业合作，共建实训基地、开设“冠名班”“定向班”，邀请企业专家授课，实行双元育人，让学生对接企业需求，毕业生就业率稳定在98%以上，实现“入学即入职、毕业即就业”。四是完善教师考核机制，通过引才、培训、企业实践提升师资水平，推行工学一体化教学，将教学质量与就业率、技能竞赛成绩等挂钩，夯实就业基础。五是健全全程就业指导，从入学职业启蒙到毕业求职指导、入职跟踪反馈，开展形式多样的活动引导学生树立正确就业观，提供个性化咨询，优化就业服务，助力毕业生稳步就业成才。
记者：面对民办技工教育发展的机遇与挑战，学校未来的发展规划是什么？
侯联营：
未来，学校将继续坚守育人初心，始终把安全工作放在首位，以安全促稳定、以品牌谋发展。我们将持续深化产教融合、校企合作，进一步做强中医美容这一品牌专业，做优人工智能应用、烹饪与营养两大特色专业，不断优化人才培养模式、提升教育教学质量。同时，立足周口地方产业发展需求，精准培育更多高素质技能人才，切实履行民办技工院校的社会责任，不负时代使命与社会期盼，为地方经济高质量发展和技能人才队伍建设贡献更大力量。
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